经验要求：1-3年

学历要求：本科

行业要求：计算机软件、通信/网络设备、IT服务

公司福利：节日福利 带薪年假 周末双休 五险 

岗位职责：

1.协助总经理进行管理工作，起到承上启下的作用；

2.跟踪管理各部门月度工作计划的编制、递交、执行、考评，督促和管理团队高效落实工作任务；

3.每周汇总、分析员工日报，分析工作进展及可能存在的问题，与总经理进行汇报；

4.协助制订和完善部门绩效考核指标，参与绩效面谈，统计和分析绩效考核结果，结合绩效考核结果提出改进计划;

5.负责会议的组织工作和会议纪要工作；

6.协助事业部总经理及时跟进售前人员商机项目进展，督促完成项目进度反馈表的填写，协助领导及时推动项目进展；

7.负责团队内部组织过程资产的管理和沉淀，包括但不限于公司宣传材料、合同、项目资料、培训资料、资质证书.；

8.负责为政府部门、上级公司及合作单位汇报性文件的编写；

9.负责部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

10.负责政府部门、上级领导单位或兄弟单位、合作单位的接待、参观工作;

11.负责部门内部团队建设工作，定期组织开展活动，调动员工工作积极性;

12.领导交代的临时性任务。

任职资格：

1、具备PPT及文字材料写作功底；

2、本科及以上学历，有通信行业经验优先；

3、性格沉稳，有较强的亲和力和优秀的沟通能力；

4、服务意识强，具备一定的谈判能力，懂得把握分寸，灵活变通能力较强；

5、熟练使用各类办公软件及操作办公自动化设备。

6、年龄要求24-30岁。